时间法则似乎在卢国龄身上不起作用，面对这个话语干脆、思维敏捷的“卢厂长”，你会忘记这是一位年逾古稀的老人。在普洱茶界，豪爽洒脱的卢国龄人缘极佳，人脉很广，这对海湾茶业的发展无疑很有帮助。但她的作用还不仅于此，涉足茶行业50年的管理智慧及善于学习的特质，使她和邹炳良一起，成为海湾茶业的宝贵财富。
50年普洱人生
卢国龄的人生充满传奇色彩。她出身名门望族，却在十几岁时就离开家门参加了革命，现在是一位不折不扣的“离休干部”。她自称工、农、商、学、兵、政都做过，但占据她生命中最重要部分的还是普洱茶。用她自己的话说，“茶的烙印伴我终身”。
卢国龄1959年进入孟力海茶厂，先后在多个部门任职，1987年任副厂长兼总会计师。卢国龄曾参与了国家红碎茶分级实验、制定质量级差系数等重要工作，在她的主导下，孟力海茶厂通过制定一系列管理标准、生产标准和技术规范，使企业管理走上了制度化、规范化、标准化的轨道，为孟力海茶厂在上世纪八九十年代的辉煌做出了重要贡献。
她同时还负责孟力海茶厂的销售工作。「1984年国家统购统销取消后，产品一下子没了销路。我就亲自带领厂里的几个同事在全国到处跑，虽然很辛苦，但结果还不错，产品的销路打开了，销售渠道也建立了。
活到老学到老
与卢国龄交谈是一个很享受的过程，她的阅历、知识面之丰富固然少有人及，对新鲜事物的接受能力亦令人赞叹。
据说她从上世纪九十年代就开始学英语，学计算机，而当时计算机在中国内地远未普及，大部分年轻人都没接触过。“凡是我感兴趣的，对工作有用的，我都要学。学的方式不一定，或者进修，或者请老师教，或者自学，反正一定要学。这让我不至于被年轻人甩得太远。”她笑着说。
卢国龄50年的管理经验和学习所得如今都用在了海湾的发展上。她与邹炳良性格虽不同，配合却很默契。邹炳良主抓技术，卢国龄主抓企业战略和管理，年轻的海湾在两位老人的率领下经营得风生水起，不逊色于任何一家同业企业。”邹炳良和卢国龄两位老人，实在是海湾的无价之宝。“一位经销商评价说。
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