新员工是企业发展的新鲜血液，可塑性强，发展潜力大。

   只有培训好每一位新员工，才能使他们更好的为企业和消费者们服务。

   茶圣居2015年第五期新员工培训于近日圆满落幕。

   此次培训内容涵盖了茶知识、茶文化；企业文化、品牌文化；香道文化；门店服务礼仪与茶具知识分类、茶具的选择等等。
 
   目的在于加强新员工对茶知识、礼仪等的了解，从而提高门店终端服务人员的整体素质，为消费者带来更专业、更优质的服务，让每位茶友在茶圣居度过最美好的品茗时光。

   参加此次培训的不仅有总部、终端门店的新员工，更有我们的新加盟商。

   加盟商通过亲身体验和学习，更加深刻的了解茶圣居的企业文化和运营模式，为新门店的开业与运营打下基础。

   中华名族以礼立邦，中国的茶道文化，更是注重礼仪。

   而茶圣居每一位终端门店新员工学习中最要紧的是学好茶道礼仪。

   从站姿开始，每个动作都要符合茶道礼仪标准。

   培训老师严格的要求，因为新员工的气质形象也代表了茶圣居的气质形象。

   而在此次培训中，我们仍旧注重团队精神的培养。

   只有注重团队精神的队伍，才能在未来的工作中去更好的配合，才能创造出更多的奇迹。

   茶圣居是一个全面发展的企业，始终本着“专心做好茶，专业做连锁”的理念来经营公司，所以公司的每一个员工都必须全面发展，在做好自身本职工作的同时，也要不断完善自己的专业知识，以便更好的服务茶友和加盟商，用自己的专业，和周到的服务，来获得茶友和加盟商的支持与信任。

   茶圣居将继续为各位茶友和加盟商提供最优质的茶叶和最优质的服务，衷心的感谢各位一直以来对茶圣居的支持和厚爱，在未来的路上，茶圣居将同大家一起成长，努力做到最好，请大家拭目以待。