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鼓励员工，可提高茶企员工的团结合作精神

时间:2018-05-28 17:43来源:未知作者:文哥浏览: 次

鼓励员工，提高员工的团结合作精神。有效的管理者不会只是埋头苦干，而是会检验资金的工作是否与最后的目标相吻合，从而从较高的角度和客户的角度来思考问题。管理员工也是如此，经营者要让茶叶连锁店员工明确自己的工作职责，在发生突发状况时，员工也要懂得协调好工作

鼓励员工，提高员工的团结合作精神。有效的管理者不会只是埋头苦干，而是会检验资金的工作是否与最后的目标相吻合，从而从较高的角度和客户的角度来思考问题。管理员工也是如此，经营者要让茶叶连锁店员工明确自己的工作职责，在发生突发状况时，员工也要懂得协调好工作，完成既定目标;员工做的努力是否向最终目标靠近，如果在能保证完成工作任务的情况下，简单而高效的工作方法当然值得提倡和鼓励;要信任员工，给予他们充分发挥才能的平台，鼓舞员工士气，提高凝聚力。 (责任编辑：茶小仙)

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