云南六大茶山茶业股份有限公司基本概述

　　云南六大茶山茶业股份有限公司是一家专业生产及销售普洱茶、红茶、绿茶的企业。公司成立于2002年，总部位于云南省昆明市，公司在凤庆、勐海两个云南茶叶主产地建有完全符合食品生产标准的现代化茶厂，拥有位于西双版纳勐海县的贺开16200亩古茶原料基地及位于临沧凤庆县的岔河10000多亩有机茶园原料基地，年生产能力15000吨，并在全国二十多个省（市、自治区）开设有一百余家经营部。

　　公司于2004年获得国家有机食品认证，2006年整体通过QS认证、食品出口卫生注册证书，2008年通过ISO9001认证，2009年再次获得国家有机食品认证及HACCP食品安全管理体系认证。产品多次在国内外普洱茶名优产品评比中获得大奖，“六大茶山”牌茶叶因过硬的质量，被中国茶叶流通协会评为“2005年三绿工程放心茶中茶协推荐品牌”，公司商标被云南省工商局评为“云南省著名商标”。

　　公司是国务院扶贫办授予的“国家扶贫龙头企业”、是农业部授予的“全国农产品加工业示范企业”、是中国茶叶流通协会授予的“中国茶叶行业百强企业”、是云南省政府授予的“云南省茶叶产业发展优秀企业”、临沧市政府授予的“纳税大户”，“六大茶山”品牌被认定为“云南名牌”，“六大茶山”牌普洱茶被云南省农业厅授予“云南名牌农产品”称号。

　　公司是极具社会责任感的企业，先后为希望工程捐款160多万元，先后被云南省团省委和陕西省团省委授予“慈善企业”称号。在华南农业大学专门设立“六大茶山”奖助学金，奖励优秀学生并帮扶贫困学生，并与华南农业大学合作就普洱茶微生物菌种方面的研究展开深入的校企合作，与云南省茶科所合作建设古茶研究院，与云南交通技工学院等其它多个院校采取联合办学、设立课题开发等多种形式的合作，为教育事业倾注了大量的心血。

　　云南六大茶山茶业股份有限公司投资控股----勐海六大茶山古茶旅游投资开发有限公司，该公司成立于2011年8月，主要负责贺开古茶山旅游开发项目具体运作。2011年6月13日，云南六大茶山茶业股份有限公司以出众的实力及超前的开发理念一举拿到了西双版纳勐海贺开古茶山的综合开发权，贺开古茶山是目前世界上已发现的连片面积最大、密度最高的古茶园，总面积有16200亩，古茶树总棵数超过200多万株。该项目现已通过了总体规划方案评审，项目区域100平方公里，开发规模8.9平方公里，总投资预计将达15亿元。项目建成后将是西双版纳具有代表性的5A级深度度假游景区。

　　云南六大茶山茶业股份有限公司领军人物

　　阮殿蓉，1968年出生于云南昭通，回族，助理工程师，毕业于云南政法专科学校法律系和西南政法大学民商法研究生班。曾任中外合资云南振思铁合金矿业有限公司副总经理、党支部书记，1998年出任勐海茶厂厂长、党委副书记，勐海茶业有限责任公司（现大益集团）董事长、总经理。现任云南六大茶山茶业股份有限公司董事长、总经理，勐海六大茶山古茶旅游投资开发有限公司董事长，百年俊昌号的传人。她系“2011-2020云茶产业发展振兴规划专家组”成员、是普洱茶国家标准参与制订者、全国茶叶标准化技术委员会普洱茶工作组技术委员会委员、中国茶叶流通协会常务理事，云南民族茶文化研究会副会长，云南普洱茶叶协会副会长、云南省茶叶商会常务副会长、昆明茶叶行业协会副会长、中华茶人联谊会理事，云南茶叶协会理事，昆明民族茶文化促进会理事。、

　　她于2000年带领勐海茶厂向全社会推出勐海茶厂建厂60周年纪念专题纪录片《普洱茶香勐海至上》、推出勐海茶厂企业歌及“60周年纪念饼”普洱茶，开创纪念饼先锋，同年组织出版了由云南知名作家雷平阳撰写的《普洱茶》记一书，首开普洱茶出书热风气，在1999年把勐海茶厂从生产红茶绿茶为主的产业结构调整为以生产普洱茶为主的产业结构，在广州、北京、昆明、安溪等地设立了勐海办事处，建立了勐海茶厂民族茶艺队，用了三年的时间将勐海茶厂扭亏为盈，事迹被中央电视台拍摄为专题片《回族女性阮殿蓉----经营的艺术》，在中央电视台《中华民族》栏目播出。著有北京出版社出版的茶说典藏系列之《六大茶山》、云南人民出版社出版的个人茶文化专著《我的人文普洱》及编著的《普洱茶再发现》。在《普洱壶艺》、《中国茶叶经济信息》、《茶博览》、《云南普洱茶》、《临沧日报》、《版纳日报》等刊物上发表文章多篇；在《云南日报》上开辟有“说茶专栏”。2005年，其发表在《云南日报》上的《陈年普洱茶时间的重量》一文入选云南省高中会考试题。其创业事迹被台湾《新新闻》杂志、《香港商报》等国内多家媒体报道，并作为中央电视台《同饮一江水》第14集《独特的魅力》，作为澜沧江--湄公河流域的唯一国内女性代表，专题讲述“云南茶商阮殿蓉的创业故事”。被《商界》杂志及业界称作“普洱茶皇后”。

　　云南六大茶山茶业股份有限公司企业文化

　　“质量决定成败，文化主导未来”是六大茶山公司的企业理念，力争把自己的企业文化打造出健康、积极、自成一体的文化品格，从而让每一位员工都自觉地用企业文化武装自己，生产出消费者高度认同的带有六大茶山企业文化印记的优质普洱茶。六大茶山公司的企业文化不是空洞、流于形式的，而是通过内部培训、企业报纸（每月一期）、公司网站、各类媒体的宣传向员工、客户、消费者输送企业的理念和文化。

　　通过企业文化的向内输出，让员工在生产、工作等实践过程中严格规范的执行企业文化，提高了生产效率和员工的忠诚度，打造了一支精干、执行力强的团队。而企业文化的向外输出，使客户、消费者对公司的理念、文化、产品和人高度的认同，让公司拥有了一批忠实的消费者，且这种文化仍在不断的相传和发展。成熟的企业文化必将带领公司走向更远、更美好的未来。